Lo que hemos escrito
Guías y respuestas, en dos vertientes: para quien está pensando en ir a terapia y para quien tiene que resolver la salud mental de un centro de trabajo.
Antes de una primera sesión
Las dudas que más nos llegan, contestadas por escrito para no tener que preguntarlas.
NOM-035 y manejo de datos
Escrito para que un área de recursos humanos, legal o de compras pueda revisarlo sin agendar una llamada.
NOM-035: qué pide, y por qué una encuesta no basta
Qué exige la norma según el tamaño del centro de trabajo, qué se tiene que poder demostrar en una revisión y dónde se rompe la implementación.
Leer la guía →Dónde viven los datos y quién puede abrirlos
Los terceros que intervienen, qué recibe la empresa y qué no, y el estado real de cada control: lo que ya opera y lo que está en construcción.
Leer →Esta lista es corta a propósito. Preferimos cuatro documentos que alguien escribió y sostiene, a una biblioteca de artículos de relleno que se nota al segundo clic. Se va a ir llenando.